El día lunes 21 de febrero del presente, se llevó a cabo
la renovación del Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés
(SEPCI), en una reunión donde se contó con la presencia de Lorenzo O.
Hernández, Director del Tecnológico Nacional de México sede Instituto
Tecnológico de Zacatepec (TecNM/ITZ), para formalizar la inclusión de las
nuevas y los nuevos integrantes.
Este Subcomité fue conformado como lo estipula el acuerdo por el que se emiten los lineamientos generales para la integración y funcionamiento de los Comités de Ética, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 28/12/20.
En la presidencia, quien ejerce las funciones de titularidad de la unidad de administración y finanzas ú homóloga.
Dos secretarías (ejecutiva y técnica) designadas de forma directa por la
presidencia del subcomité.
Y seis integrantes que se designaron por votación democrática entre las y los servidores públicos adscritos a este plantel, durante el proceso en el que se efectuaron las etapas de: convocatoria, nominación y votación; realizadas previamente.
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FIGURA |
PROPIETARIO |
SUPLENTE |
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Presidencia |
ADRIANA IVETT DE LA ROCA CHIAPAS Subdirección de Planeación y
Vinculación |
DEYSI YESICA ALVAREZ VERGARA Subdirección de Servicios
Administrativos |
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Secretaría Ejecutiva |
HORTENCIA FLORES HERNÁNDEZ Coordinación de Género |
JESÚS RECILLAS ROMÁN Jefatura del departamento de
Ciencias Básicas |
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Secretaría Técnica |
ROCÍO PONCE CHÁVEZ Docente |
JESÚS ISRAEL CARVAJAL RUÍZ Docente |
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Candidaturas electas |
JORGE ADÁN URIBE MEDINA Jefatura del departamento de
Servicios Escolares |
ISRAEL ESTRADA LOZANO Jefatura del departamento de
Ciencias Económico Administrativas |
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Candidaturas
electas |
JULIE VILLEGAS BARRERA Docente DENISSE BRENDA HERNÁNDEZ BARBA Docente |
JOSÉ LUIS AGUILAR FRÍAS Administrativo CÉSAR ALFREDO LAGUNAS JUÁREZ Administrativo |
El SEPCI tiene como funciones
principales, implementar
acciones de sensibilización y difusión de la cultura de integridad en el
ejercicio de nuestra función como personas servidoras públicas, además de
atender las denuncias por presuntas vulneraciones a los códigos de ética y de
conducta que nos rigen, así como recibir y canalizar las denuncias por
hostigamiento y/o acoso sexual; aspectos encaminados a prevenir la actuación
bajo conflictos de intereses y de generar una nueva cultura ética de excelencia
en el servicio público.
